Governo Societario

In questa sezione del sito potrete trovare le Cariche Sociali, lo Statuto Sociale, oltre ai Codici e Procedure adottate dalla Società. In particolare, sono disponibili la Relazione sul governo societario, la Procedura per la gestione delle Informazioni Privilegiate, il Codice in materia di Internal Dealing, il Codice Etico e di Comportamento, il Modello di organizzazione, gestione e controllo e la Procedura in materia di operazioni con Parti Correlate.

Consiglio di Amministrazione

SezioneProfiloRuolo

Consiglio di Amministrazione

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.38.18

Massimo della Porta

Presidente

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.42.46

Giulio Canale

Vice Presidente e Amministratore Delegato

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.43.58

Alessandra della Porta

Consigliere (1) (4)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.44.34

Francesca Corberi

Consigliere (1)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.44.56

Luigi Lorenzo della Porta

Consigliere (1)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.49.59

Andrea Dogliotti

Consigliere (1)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.50.19

Adriano De Maio

Consigliere (1) (3)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.51.28

Stefano Proverbio

Consigliere (1) (2) (4) (5) (6) (8)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.52.27

Gaudiana Giusti

Consigliere (1) (2) (4) (5) (6) (7) (8)

SAES Getters | Maria-Pia-Maspes

Maria Pia Maspes

Consigliere (2) (5) (6) (8) (9)

Collegio Sindacale

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.53.29

Vincenzo Donnamaria

Presidente

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.53.57

Maurizio Civardi

Sindaco Effettivo

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.54.33

Sara Anita Speranza

Sindaco Effettivo (8)

SAES Getters | Screenshot-2023-06-21-alle-14.55.36

Massimo Gabelli

Sindaco Supplente

SAES Getters | Silvia-Olivotto

Silvia Olivotto

Sindaco Supplente

Società di Revisione

SAES Getters | 89fb20039eeaeee358b541eb83f270fa

KPMG S.p.A.

Società di Revisione (9)

(1) Amministratore non esecutivo
(2) Amministratore indipendente, ai sensi dei criteri del Codice di Autodisciplina della Borsa Italiana e secondo l’articolo 147-ter, comma 4 e l’articolo 148, comma 3 del Decreto Legislativo 58/1998
(3) Amministratore indipendente, ai sensi delle disposizioni combinate dell’articolo 147-ter, comma 4, e dell’articolo 148, comma 3, del Decreto Legislativo 58/1998
(4) Membro del Comitato per la Remunerazione e le Nomine
(5) Membro del Comitato per la Revisione e i Rischi e la Sostenibilità
(6) Membro del Comitato per le Operazioni con Parti Correlate
(7) Lead Independent Director
(8) Membro dell’Organo di Vigilanza
(9) Nominato per gli anni 2022-2030 dall’Assemblea dei Soci tenutasi il 21 aprile 2022
(10) Nominato per gli anni 2020-2022 dall’Assemblea Speciale dei Titolari di Azioni di Risparmio tenutasi il 21 aprile 2020

Il mandato del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, eletti il 20 aprile 2021, scadrà alla data dell’Assemblea dei Soci nella quale verrà approvato il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2023.

Ai sensi dell’articolo 20 dello Statuto Sociale, il Presidente e il Vicepresidente e Direttore Generale sono ciascuno di essi singolarmente investiti della rappresentanza legale della Società, per l’esecuzione delle delibere del Consiglio di Amministrazione, nei limiti e per l’esercizio dei poteri a loro attribuiti dal Consiglio stesso.

In seguito alla delibera adottata il 20 aprile 2021, il Consiglio di Amministrazione ha conferito al Presidente e al Vicepresidente e Direttore Generale i poteri di amministrazione ordinaria e straordinaria, ad eccezione dei poteri strettamente riservati alla competenza del Consiglio o di quelli poteri riservati per legge all’Assemblea dei Soci.

Il Presidente Massimo della Porta è anche Amministratore Delegato del Gruppo. Il Vicepresidente e Amministratore Delegato Giulio Canale è anche Vice Amministratore Delegato del Gruppo e Direttore Finanziario del Gruppo.

Comitato


  • Stefano Proverbio (Presidente)
  • Alessandra della Porta
  • Gaudiana Giusti
  • Stefano Proverbio (Presidente)
  • Gaudiana Giusti
  • Maria Pia Maspes
  • Gaudiana Giusti (Presidente)
  • Stefano Proverbio
  • Maria Pia Maspes
  • Stefano Proverbio (Presidente)
  • Gaudiana Giusti
  • Sara Anita Speranza
  • Maria Pia Maspes
  • Fabio Innocenzi

Statuto sociale


Statuto Sociale (clean version)

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 21/06/2023 15:30

Statuto Sociale (markup version)

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 01/02/2024 17:41

Relazione sul Governo Societario


Relazione sul governo societario e gli assetti proprietari 2022

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 14/03/2023 00:00

Il modello di coIl modello di Corporate Governance di SAES Getters S.p.A. è sostanzialmente allineato alle raccomandazioni contenute nel Codice di Governance Societaria per le Società Quotate aggiornato a gennaio 2020 dal Comitato per la Corporate Governance e promosso da Borsa Italiana S.p.A. (di seguito il “Codice”), con il quale il Consiglio di Amministrazione ha risolto di conformarsi. Questa decisione si basa sulla convinzione che i principi e le disposizioni ivi espressi contribuiscano in modo significativo a garantire una gestione societaria e aziendale adeguata, a creare valore per gli azionisti, ad aumentare il livello di interesse e fiducia sia da parte degli investitori nazionali che internazionali.rporate governance di SAES Getters S.p.A. è fondamentalmente allineato alle raccomandazioni stabilite nel Codice di Corporate Governance per le Società Quotate aggiornato a gennaio 2020 dal Comitato di Corporate Governance e promosso da Borsa Italiana S.p.A. (di seguito il “Codice”), al quale il Consiglio di Amministrazione ha deciso di conformarsi. Tale decisione si basa sulla convinzione che i principi e le disposizioni in esso espressi contribuiscano in modo significativo ad assicurare una gestione aziendale e commerciale adeguata, a creare valore per gli azionisti, ad aumentare il livello di interesse e fiducia sia da parte degli investitori nazionali che internazionali.


Codici

On December 22, 2004 the Board of Directors of the Company adopted the Code of Ethics and Business Conduct, which forms integral part of the Model of Organization, Management and Control approved, on the same date, pursuant to the new set of rules recently enacted in Italy (the Legislative Decree no. 231/2001 on “Regulations on the Administrative Responsibility of Legal Persons”).

Codice Etico e di Comportamento

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 13/05/2014 00:00

Il Codice di Etica e Condotta Aziendale di Saes Getters S.p.A. identifica i principi e i valori della Società, richiamando l’attenzione sulle regole di condotta che sono di fondamentale importanza per il corretto funzionamento e l’affidabilità della gestione e dell’immagine di SAES Getters.


Codice di Condotta dei Fornitori

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 18/07/2019 00:00

La società adotta e promuove tra i suoi stakeholder un approccio coerente con i suoi obiettivi strategici e operativi e conforme alla legge e alle normative applicabili. Il Codice di Condotta per i Fornitori si applica a tutti i fornitori di SAES, che sono a loro volta incoraggiati a condividerlo e a promuoverne l’applicazione tra i propri fornitori, sostenendo così la sostenibilità dell’intera catena di approvvigionamento.


Codice Anticorruzione

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 18/04/2019 00:00

Con lo scopo di promuovere la conformità agli standard etici ed il pieno rispetto delle normative nazionali e internazionali in materia di prevenzione della corruzione attiva e passiva di soggetti pubblici e privati in tutte le sue forme, il Consiglio di Amministrazione di SAES Getters S.p.A. (in qualità di capogruppo del Gruppo SAES) ha approvato in data 18 aprile 2019 un Codice Anti-corruzione che si applica in tutte le società del Gruppo.


Codice di Condotta Commerciale

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 13/05/2014 15:35

Pienamente consapevole delle responsabilità nei confronti dei suoi clienti e delle comunità in cui il Gruppo SAES opera, il Consiglio di Amministrazione di SAES Getters S.p.A. (in qualità di capogruppo del Gruppo SAES) ha approvato in data 18 aprile 2019 un codice di condotta commerciale che definisce e regola i comportamenti a cui dipendenti, amministratori, collaboratori e partner della Società e delle società del Gruppo devono attenersi nella gestione degli affari.


Politica sui minerali di conflitto e sul cobalto

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 21/07/2010 15:41

In risposta alla violenza e alle violazioni dei diritti umani nell’estrazione di alcuni minerali dalla “Regione di Conflitto”, situata nella parte orientale della Repubblica Democratica del Congo (RDC) e nei paesi limitrofi, SAES si impegna a sostenere l’obiettivo umanitario di porre fine al conflitto violento in quelle aree.


Modello 231


Modello di organizzazione, gestione e controllo secondo i requisiti dettati dal D.Lgs. 231/2001

Arrow Bottom Down Square Icon
Ultimo aggiornamento: 05/01/2024 17:40

A seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs 8 giugno 2001, n. 231, che ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento un regime di “responsabilità amministrativa” a carico delle società, SAES Getters S.p.A. (di seguito “SAES” o “la Società”), sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, a tutela della propria posizione ed immagine, delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei propri dipendenti, ha ritenuto di dotarsi di un modello di organizzazione, gestione e controllo in risposta alle prescrizioni di tale nuova normativa.

E’ infatti convinzione della Società che l’adozione del Modello costituisca, oltre che un valido strumento di sensibilizzazione di tutti coloro che operano per conto della Società, affinché tengano comportamenti corretti e lineari nell’espletamento delle proprie attività, anche un imprescindibile mezzo di prevenzione contro il rischio di commissione dei reati e degli illeciti amministrativi previsti dalla normativa di riferimento.


Policy e Procedure

Nella presente sezione sono disponibili le policy e le procedure di SAES Getters rilevanti in tema di Corporate Governance, cliccando di lato.

Scopri l’area