Materials Scientist

Panoramica del Ruolo

Stiamo cercando un/una Materials Scientist per lavorare su progetti di innovazione di medio-lungo termine, contribuendo allo sviluppo di nuovi materiali, processi e tecnologie.

Il ruolo prevede il coinvolgimento sia in iniziative strategiche interne sia in progetti finanziati esternamente (es. Horizon Europe), collaborando con team interfunzionali e internazionali.

Principali Responsabilità

• Lavorare su progetti di innovazione, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche, dello scope e del budget, in collaborazione con il manager
• Sviluppare piani di progetto, definire le milestone insieme al manager e gestire proattivamente i rischi
• Supportare studi di fattibilità, attività di prototipazione e validazione di concetti innovativi utilizzando un approccio “fast fail”
• Preparare documentazione tecnica, report e presentazioni per stakeholder interni ed enti finanziatori esterni
• Collaborare con team interfunzionali e multi-sito per allineare standard e best practice
• Monitorare e valutare tecnologie emergenti, supportandone l’integrazione nei prodotti e nei processi
• Contribuire al miglioramento continuo di materiali, tecnologie e processi produttivi

Formazione ed Esperienza

•  Laurea magistrale in Scienza dei Materiali, Fisica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Chimica o affini
• Almeno 3 anni di esperienza in Ricerca e Sviluppo nel settore manifatturiero

Conoscenze Preferenziali (nice to have)

• Metallurgia delle polveri
• Processi produttivi avanzati
• Scienza delle superfici
• Preparazione e caratterizzazione delle polveri
• Produzione additiva (additive manufacturing)
• Tecnologie del vuoto

Competenze Richieste

• Solida preparazione tecnica in ambito scientifico/ingegneristico
• Esperienza nella gestione o nel contributo a progetti complessi
• Mentalità sperimentale e approccio strutturato al problem solving
• Attitudine proattiva e orientata all’innovazione
• Capacità di lavorare efficacemente in team interfunzionali
• Ottime capacità comunicative (verso interlocutori tecnici e non tecnici)
• Capacità di gestire più priorità e lavorare in autonomia

Sede di lavoro

Avezzano, L’Aquila, Abruzzo

Cosa offriamo

• Assunzione a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico.
• L’inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato:

• Profilo Junior (0-4 anni di esperienza): RAL indicativa €31.000 – €33.200, con inquadramento tra C3 e B1.
• Profilo Senior (5-7 anni di esperienza nel ruolo): RAL indicativa €34.000 – €40.000, con inquadramento tra B2 e B1.

Il nostro impegno per la Diversità

In SAES Getters, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro che valorizzi tutti gli aspetti della diversità e dell’inclusione, adottando pratiche eque affinché ogni persona possa sentirsi parte integrante dell’organizzazione. Rispettiamo e promuoviamo il rispetto per tutte le culture, religioni, identità di genere e preferenze personali. Non tolleriamo alcuna forma di discriminazione. Incoraggiamo ciascuno a esprimere pienamente sé stesso/a sul lavoro e supportiamo le persone nel dare il meglio.