Group consolidation accountant

Chi siamo

Siamo un’azienda specializzata nell’innovazione, nello sviluppo e nella produzione di materiali e tecnologie avanzate. Operiamo come elemento vitale all’interno dei prodotti: comprendiamo, caratterizziamo, manipoliamo e modelliamo i materiali, integrandoli per sbloccare proprietà straordinarie. Il nostro vasto portafoglio comprende tecnologie ad alto vuoto, metallurgiche, piattaforme chimiche e materiali sub-microscopici. I nostri prodotti sono utilizzati in svariate industrie, tra cui la produzione di semiconduttori, dispositivi medici, settore alimentare e aerospaziale. Da SAES, siamo fieri della nostra diversificazione tecnologica e della capacità di innovare costantemente. Questo ci spinge nel nostro impegno a garantire che i materiali del futuro promuovano la circolarità e preservino il nostro pianeta.

Descrizione del ruolo

Riportando al Group Consolidation Manager, supporterà le attività di consolidamento mensili e di predisposizione del bilancio consolidato annuale, interfacciandosi con i controller delle società controllate e con la Società di Revisione, oltre che il presidio dell’applicazione dei Principi Contabili Internazionali (IAS/IFRS) all’interno del Gruppo.

Sarà anche coinvolto/a nelle attività contabili correlate a tutte quelle operazioni straordinarie che comportano una variazione nel perimetro di consolidamento.

Principali responsabilità

• Supporto nella redazione delle scritture di consolidamento per le chiusure mensili- trimestrali-annuali;
• Partecipazione alla stesura del bilancio consolidato in conformità ai principi contabili applicabili (IAS/IFRS) predisponendo le relative scritture di consolidamento, la nota integrativa consolidata, le riconciliazioni Intercompany interfacciandosi con le società controllate e strutturando procedure di registrazione e gestione contabile di Gruppo;
• Definizione e implementazione dei processi per la corretta applicazione dei principi contabili supervisionando i processi finanziari e contabili, aggiornandone le relative procedure ed individuando le opportunità di miglioramento dei processi contabili e finanziari a livello di Gruppo;
• Analisi dei dati raccolti dalle affiliate e supporto ai Controller locali e al personale aziendale per garantire l’invio tempestivo e accurato dei dati richiesti;
• Elaborazione dei documenti ufficiali di pubblicazione (annuale);
• Predisposizione della reportistica periodica interna destinata al management e agli amministratori;
• Coordinamento con gli altri presidi della Direzione Accounting per garantire il corretto flusso informativo e contabile tra la capogruppo e le controllate;
• Monitoraggio e implementazione a sistema delle evoluzioni normative;
• Interfaccia con i revisori di Gruppo;
• Oltre alle specifiche competenze professionali, si richiede flessibilità operativa, precisione, senso critico, capacità di gestire i rapporti interpersonali, orientamento al rispetto degli obiettivi e delle scadenze, propensione al lavoro in team.

Requisiti e competenze

• laurea almeno triennale in Economia e Commercio o simili;
• esperienza almeno di 3 anni in primaria società di revisione contabile e/o nell’ufficio preposto alle attività di consolidamento di primario gruppo industriale o nell’attività di audit;
• conoscenze avanzate di economia aziendale / ragioneria
• dimestichezza nella predisposizione di un documento di bilancio;
• conoscenza dei principi IAS/IFRS;
• ottima conoscenza inglese;
• dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office (in particolare, applicazioni Word, Excel e Powerpoint);
• conoscenza di sistemi gestionali ERP, la conoscenza di HFM Hyperion Financial Management sarà considerata un plus.

Sede

Milano, Lombardia, Italia

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e full-time
• Inquadramento e retribuzione annua lorda: da definire in base all’esperienza e al background professionale
• Inserimento in un ambiente innovativo, ad alto contenuto tecnologico e internazionale

Il nostro impegno per la diversità:

In SAES Getters ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che valorizzi ogni aspetto della diversità e dell’inclusione, promuovendo pratiche eque affinché tutte le persone possano sentirsi parte integrante dell’azienda. Rispettiamo, e chiediamo rispetto, per ogni forma di cultura, religione, identità di genere e preferenza personale. Non tolleriamo alcuna forma di discriminazione. Incoraggiamo ogni persona a portare sé stessa al lavoro e offriamo il supporto necessario per esprimere al meglio il proprio potenziale.